一县城事业单位招聘超九成要研究生（硕士研究生进县城事业编制）相关介绍

重庆一县事业单位招人9成要研究生，这说明了什么？

在重庆一县事业单位招聘190人，其中176个名额要求研究生学历。只有其余的14个名额要求本科及以上的学历，而这样的招聘公告并未出现在一线的城市，而是在一个人口不足100万的小县城，这也说明政府单位在招人的时候，对学历的要求越来越高，在以前专科学历可以报考，后面慢慢的变成了本科学历以上，现在直接要求研究生学历，所以大家千万不要认为学历没有用，而是很有用。

政府单位也成为了大家争相想进入的岗位，由于受到疫情的影响，现在很多企业的发展不利，所以对于那些优秀的人才都想要进入政府工作，因为工资收入较高，福利好而且也比较稳定，每次事业单位考试的时候都有很多人报名，所以政府单位的要求自然而然会做出相应的提高，越来越多的高学历人才将会涌入事业单位。

现在的学历出现了贬值。据教育部门统计，应届毕业生已经超过1,000万人，而研究生的数量也在持续的增加，所以现在的学历再也没有之前那么吃香，本科学历只是一个基础，研究生学历也是满大街都是，拥有学历的人越多，那么学历自然而然就会出现贬值，以后随着博士生人数不断增加很多岗位，甚至会直接要求博士生的学历。

这也这方面的反映出现在国内的人才出现了饱和，越来越多的人挤破头都要进入政府，希望有一个铁饭碗，但也有不少网友提出了质疑，因为这里面很多岗位都是一些基础岗位，根本就用不着研究生的学生，就连一些普通的大专生和本科生也可以胜任，认为这是对人才的浪费，但我觉得将会有更多的地方会提高对学历的要求。

重庆一县城事业单位招聘超九成要研究生，为何小县城刮起了高学历人才风？

重庆的一个县城事业单位招聘，竟然要求超9成都要研究生，为什么小县城也刮起了高学历人才风呢？我认为一方面是现在的高学历人才非常多，所以能够招聘这么多的人，另外一方面也是因为高学历的人才素质更高，所以事业单位想要更多有能力的人来做贡献，接下来跟大家具体说明。1、现在有很多高学历的人才，所以很好招人。

在很久以前，那个时候，研究生是非常稀少的，想要在单位里面招聘几个研究生，难度非常大，但是现在研究生已经有很多了，重庆的一个县城事业单位，招聘的时候超9成都要研究生，而且最后真的招聘了很多研究生，足以可见，现在的研究生人数是非常多的。所以不愁没有人来。相应的同一个岗位有很多人应聘，高学历的人也更多，所以能够招聘更多研究生。2、需要更多有才能的人来做贡献。

一个单位里面有才能的人更多，自然也能够获得更大的成就，所以重庆的这一个事业单位也想招聘更多的高学历的人才，而在众多的人才中，相比较与本科生和专科生来说，研究生肯定是学历又高，能力相对来说又更好的，所以会招聘更多的研究生，如果是招聘博士，估计很多人都不愿意过来，所以招聘研究生也是合情合理的，而且本身就属于人才的引进，真正招不完的时候也会继续招聘本科生。总而言之，之所以一个小县城的事业单位，也招聘高学历的人才，一方面是因为研究生真的很多，所以招聘起来不怕招不来人，而且如果招聘博士，那样的人才太少，自己招聘不来，招聘本科的人才又没有必要，所以会招聘很多研究生，另外一方面，一个单位的人才越多，自然能够做出来更大的成就。

官方谈县事业单位要求研究生，研究生进入事业单位或公务员是不是待遇更好？

官方谈事业单位要求研究生，研究生和公务员进入这种事业单位，他们的待遇肯定是比较好。县城事业已经引进有很多研究生公务员去面试，会分配到很多地方就业。他们的工资在刚开始只有几千块钱，只不过是非常稳定。能够拥有研究生学历想进入体制内工作是特别方便，也比较有地位，对未来的发展前景来说会享受到很高的待遇。

一般在小县城就业单位工资普遍都不是很高，只是正式进入岗位之前，要考虑自己的未来和发展方向。只有不介意工资待遇，这些问题才不用考虑。作为硕士研究生，通过引进的方式来到县城工作，会按照地区情况来发展。一般一年之后就可以进入管理八级的阶段，普通的单位想要晋级管理也是一件特别难的事情，尤其对事业单位招聘的岗位有很多影响因素。

第一个因素就是单位管理晋级有没有空间，如果属于没有定级的单位，就算是工作时间比较长，能力再好也是特别难晋升管理，还是要看单位有没有空编，第二个就是工作竞争激烈原因，导致在事业单位有很多公务员岗位，特别是事业领导的岗位数量不是很多。想要进行管理肯定会有很激烈的竞争，导致很大的压力。

不管硕士生还是研究生，通过人才进入的事业单位，一年之后会有不一样的待遇。晋升的速度也会很快，这也是人才引进的优势。有很多大学生其实都不愿意在大城市发展，大城市的压力非常大。一线城市刚开始要接受工资待遇肯定没有去大城市发展有趋向，不过工作几年之后会发现也有突破性。而且会很稳定的在增长，虽然幅度不大，但不会有失业的风险，是很好的保障。

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县事业单位招聘9成要求研究生，进入事业单位工作有哪些好处？

县事业单位招聘9成要求研究生，进入事业单位工作有哪些好处？

个人觉得既然你现在提出这样一个问题，那说明你还没有真正的思考清楚，陷入一个两难的决定，究竟到放弃现在稳定的工作，还是说去追求能力或者学历的提升，去获得一个更好的未来，其实别人是没有办法帮你回答的。

因为考研究竟能不能给你带来一个更好的未来，更多的取决于你是否能够去创造成功的条件，学历只是一个敲门砖，或者说是一个很重要的东西，但并不是绝对或者唯一的，还需要你更多的条件和更多的机会，所以能否放弃你现在现有的，去追求一个未知的未来，还是需要你结合目前的客观情况综合分析。提醒一点，就是改变就会存在风险，现在的经济和社会环境下，稳定大于一切，学历也不是成功的保障，一定要充分想清楚再行动。

考研能考上的话未来的路可能会更加的宽敞，获得的机会也会更加多，但是选择这条路自然面临的困难也会更多。你需要一个人走过漫漫长路，无数本的参考书，每个考研的学生用过的书堆起来至少有半人高，如果你要考热门学校热门专业，竞争惨烈无比，更需要付出更高的代价。但是考研是有前途的，研究生毕业之后，可以从事和自己本专业相关的工作，做高级的研发工作，收入可观。

假如你想稳稳定定的过生活，离家比较近选择考事业编，毕竟事编也算得上一份中等或以上稳定收入工作，压力也不大。

如果不影响编制的话，考研肯定对以后发展有很大的帮助，不过目前了解到的事业编不好保留编制去读研，如果为了读研放弃事业编，我觉得得不偿失。