安利的国内进修指数 怎么会低于 个人销售指数呢?
第一次听说这个系统,我只听过超凡、陈冠、环宇、冠宇等系统,国内进修指数应该不会出现这个情况安利国内进修指数在哪查的,有可能服务系统的问题,你再等等更新吧,另外一个就是你经销商认证可能会有什么出入安利国内进修指数在哪查! 但公司该给你的不会少给你的,也不要看着一时的系数有疑问失望,安利还是做长长久久的。看开点,建立自己的市场规模拥有保障才是重要的,我相信你的格局会很大的!
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安利易联网上如何查自己小组的业绩呢
如果是营销部员工或者经销商户籍;可是看"国内进修指数".
具体算法是:"国内进修指数"*9=小组业绩
安利国内进修指数是什么?
1.国内进修指数乘以9就可以知道以你为首的团队总净营业额。
340 X 9=3060 也就是说你及你的团队业绩已达到3060
想参加国内游须在12个月内有三个月达标(也就是要做到10000分),并且还要符合公司制定的ABC法则等考核标准。
扩展资料
“海外进修指数”为公司邀请高级营销主任及以上的经销商、营销部员工参加海外进修研讨会的评核指标。
常规的海外进修指数是公司结合营销人员的工作重点、作业形态和工作绩效,并参考当考评年度生产力指数(即销售指数与净营业额比率)综合评定的。
例如,对于在09/10考评年度取得“营销之星”月份的营销人员,海外进修指数评定方式如下:
本人当月市场规模 计算方法 海外进修指数
达到90,000元净营业额(国内进修指数达到10,000分,即“营销之星”) (90000/9)×21%×0.25 约相当于525分
达到“营销之星”且在其本人服务过的消费市场中亦出现一位“营销之星” 525+(90000×4%)÷9×1.125 约相当于975分
达到36,000元净营业额(即国内进修指数达到4,000分),且在其本人服务过的消费市场中出现一位“营销之星” (36000/9)×21%×0.25
+(36000×4%)÷9×1.125 约相当于390分
在其本人服务过的消费市场中,有两位“营销之星”分别在不同市场出现 (90000×4%)÷9×1.125 约相当于450分
达到180,000元净营业额(即国内进修指数达到20,000分的“营销之星”) (180000/9)×21%×0.25 约相当于1050分
1、未出现脱离部门的计算方式:
指数(积分)=国内进修指数(即小组净营业额÷9*)×国内进修指数基础佣金比率**×0.25
如(净营业额达到1800元,即国内进修指数200分):
1800÷9×3%×0.25=1.5分
又如(净营业额达到90000元,即国内进修指数10000分):
90000÷9×21%×0.25=525分
2、出现脱离部门的计算方式:
指数(积分)=4%领导奖金金额÷9×1.125
如(达到90000元净营业额,即国内进修指数达到10000分,且脱离一个达标部门):
525+(90000×4%)÷9×1.125=975分
安利业绩如何算
净营业额 提成比率(%) 提成佣金
115,000 27% 31,050
80,500 24% 19,320
46,000 21% 9,660
27,600 18% 4,968
13,800 15% 2,070
6,900 12% 828
2,300 9% 207
低于2300元是没有钱的,就是等于白干
净营业额(BV) = 购货额X (1–增值税率15%)=购货额X 85%
这是最新的 安利奖金制度
如果你没有发展下线的话,2203的业绩是没有钱拿的
继续努力吧
以前是1900就可以的
望采纳
这个不看销售指数的
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