周小川简历

周小川宜兴哪里人

周小川简历 中国人民银行行长。 现年５４岁（２００２年）。江苏宜兴市人。在职研究生学历周小川简历， １９８５年在清华大学获工学博士学位，研究员。 １９６８年７月参加工作，１９８６年３月加入中国共产党， １９７９年至１９８５年间在经济体制改革的政策分析及许多经济课 题研究方面做了大量工作周小川简历； １９８６年至１９８７年任国务院体改方案领导小组成员， 兼任中国经济体制改革研究所副所长； １９８６年至１９８９年任对外经济贸易部部长助理， １９８６年至１９９１年间还任国家经济体制改革委员会委员， １９９１年任中国银行常务董事， １９９１年至１９９５年任中国银行副行长， １９９５年任国家外汇管理局局长， １９９６年任中国人民银行副行长， １９９７年７月任中国货币政策委员会第一届委员， １９９８年任中国建设银行行长。 ２０００年２月任中国证监会主席。 ２００２年１２月任中国人民银行行长、党委书记。 ２００３年３月在十届全国人大一次会议上被任命为中国人民银行行 长。２００３年６月被任命为中国人民银行货币政策委员会主席。 是中共第十六届中央委员。

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央行行长周小川在行政级别上与各大部长是否平级？？还是比部长高一级

1、前任央行行长周小川在（2013－2018年）期间担任十二届全国政协副主席（副国级），同时兼任中国人民银行行长、党委书记。其个人行政级别要比省部级部长高一级。

2、在国务院26个部委之中，不止一个部委出现由副国级身份人员兼任部长的情形，例如公安部，国防部等部长是由国务委员兼任，在行政级别上个人也是属于副国级，这种情况下两者行政级别是相同的。

行政级别人员范围介绍：

国家级副职

中央政治局委员、中央书记处书记、中央纪委书记、国家副主席、全国人大常委会副委员长、国务院副总理、国务委员、全国政协副主席、中共中央军委副主席、中共中央军委委员、国家中央军委副主席、国家军委委员，最高人民法院院长、最高人民检察院检察长、国家监察委主任。

中共中央直属各机构正职及部分副职一般为政治局常委、委员、书记处书记及其他副国级干部兼任。

省部级正职

省级行政区（省、自治区、直辖市和特别行政区）的省（党、市）委书记、省长（政府主席、市长）、政协主席、人大常委会主任、特别行政区行政长官。

新疆生产建设兵团的政委和司令员（明确为正部长级）。

全国人大、国务院、全国政协各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）。

中央纪委正部级副书记、中共中央直属各机构正职、特殊副职及办公室主任（中联部部长、中宣部副部长、中组部副部长、中央统战部副部长、中央党校副校长，中共中央办公厅副主任）。

国家正部级企业正职领导（如铁路总公司总经理、中投公司总经理、董事长 ）。中央委员一般由省部级正职担任。

扩展资料

周小川 简介：

周小川，男，汉族，1948年1月生，江苏宜兴人，1968年7月参加工作，1986年3月加入中国共产党，清华大学自动化系系统工程专业毕业，研究生学历，工学博士学位，研究员。曾任第十二届全国政协副主席，中国人民银行行长。现任博鳌亚洲论坛副理事长、中方首席代表。

1968－1972年 黑龙江省八五二农场知青

1972－1975年 北京化工学院四系仪表自动化专业学习

1975－1978年 北京市自动化技术研究所第四研究室技术员

1978－1981年 机械科学研究院北京自动化研究所计算机应用与系统工程专业硕士研究生

1981－1985年 机械科学研究院北京自动化研究所第一研究室技术员、工程师(其间:1982－1985年清华大学自动化系系统工程专业在职研究生学习，获工学博士学位)

1985－1986年 国务院体改方案研讨领导小组成员

1986－1986年 国家经济体制改革委员会中国经济体制改革研究所副所长

1986－1991年 国家经济体制改革委员会委员(其间:1986－1989年挂职任对外经济贸易部部长助理)

1991－1995年 中国银行副行长、党组成员(其间：1992.09－1992.11中央党校省部级干部进修班学习)

1995－1996年 国家外汇管理局局长、党组书记，中国人民银行党组成员

1996－1998年 中国人民银行副行长、党组成员，国家外汇管理局局长、党组书记

1998－2000年 中国建设银行行长、党组书记（党委书记），中国信达资产管理公司党委书记

2000－2002年 中国证券监督管理委员会主席、党委书记

2002－2013年 中国人民银行行长、党委书记

2013－2018年 十二届全国政协副主席，中国人民银行行长、党委书记。

2018 博鳌亚洲论坛副理事长、中方首席代表。

党的十九大代表。

参考资料：行政级别—百度百科   周小川—百度百科

中金历任董事长与ceo

中金历任董事长有周小川简历：王岐山、周小川、王雪冰、张恩照、汪建熙、李剑阁、金立群周小川简历，丁学东是现任董事长。ceo有林重庚、杨彬、奥斯汀·柯楠、伊琳若诗、彼得·克拉克、朱云来周小川简历，毕明建是现任ceo。

1995年，中金公司挂牌成立，王岐山任中金公司第一任董事长，林重庚任第一任CEO。中间换任周小川简历了好几代董事长与CEO，2014年中投公司董事长兼首席执行官丁学东先生出任中金公司董事、董事长。2015年中金公司再宣布，聘请毕明建为中金公司总裁及管理委员会主席。

杭州富阳中国人民银行行长是谁

杭州富阳中国人民银行行长是王健敏，并兼任国家外汇管理局富阳支局局长。

中国银行的行长是谁啊？？

中国银行目前的行长是王江（1963年生人）。

王江，男，汉族，1963年7月生，山东乳山人，在职研究生学历，经济学博士学位，研究员，1983年12月加入中国共产党，1984年7月参加工作。

现任中国银行党委副书记、副董事长、行长。

在银行任职的各个阶段：

56岁就任中国银行行长；

52岁-54岁期间任职交通银行副行长（任期2年）；

44岁-52岁期间任职建行湖北分行行长（任期4年）、建行上海分行行长（任期4年）；

39岁-44岁期间任职建行山东分行副行长（任期5年）；

37岁-39岁期间任职建行山东德州分行行长（任期2年）；

36岁-37岁期间任职建行山东分行信贷风险管理处副处长（任期1年）。

拓展资料：

农行行长：张青松

张青松，生于1965年，1990年毕业于中国人民银行研究生部，获经济学硕士学位，副研究员职称。

现任中国农业银行党委副书记、行长。

工行行长：谷澍

谷澍，男，1967年8月出生，1998年毕业于上海财经大学，博士研究生学历。

现任中国工商银行行长、党委副书记、副董事长（副部长级）。 2019年10月19日，入选2019福布斯中国企业跨国经营杰出领导人榜单。

建行行长：刘桂平

刘桂平，男，汉族，1966年5月生，湖南衡南人，研究生，经济学博士，高级经济师，1989年5月参加工作，1986年5月加入中国共产党。

现任中国建设银行党委副书记、副董事长、行长。

交行行长:任德奇（董事长）

任德奇，男，1963年出生，1988年7月毕业于清华大学，获工学硕士学位。具有高级经济师职称。2014年加入中国银行。

现任交通银行党委书记、董事长、执行董事。

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银行大堂经理复试需要做什么准备？急急急急！

第一部分：银行面试问题大堂经理

1.给我三个理由，为什麼我必须要录取你。

①、具有应聘职位的专业知识及技能

②、具有多年相关工作经验

③、良好的团体合作精神

④、很强的沟通协调能力

⑤、很强的学习能力，有很大的提高空间和发展潜力

⑥、高度责任感，对企业的忠诚

⑦、对上级领导的服从

⑧、具有很强的社会背景

⑨、丰富的人脉

2.说说看什麼叫股改?你认为股改要成功最关键因素在哪里?

答：股改即上市公司股权分置改革，是通过非流通股股东和流通股股东之间的利益平衡协商机制，消除 A股市场股份转让制度性差异的过程。

3.试述中美日三国央行总裁名字

美国→柏南克 (联邦准备理事会主席，接替葛林斯班)

日本→福井俊彦在2003年3月20日接替速水优,成为日本央行总裁

中国→周小川先生 (中国人民银行总裁)

附：台湾→彭怀南先生 (中央银行总裁)

4.如果未来利率上涨，请问你会如何处理手上的股票跟债券?为什麼?

答：如果未来利率上涨，资金就会从股市和债市流出，进入货币市场，所以，股市和债市将出现回落行情。因此，需要卖出手头的股票和债券。

5.何谓成功?请你阐述成功的意涵。

答：成功就是达成所设定的目标。成功其实是一种感觉，可以说是一种积极的感觉，它是每个人达到自己理想之后一种自信的状态和一种满足的感觉!总之，我们每个人对于成功的定义是各不相同的!而到达成功的方法只有一个，那就是先得学会付出常人所不能付出的东西!

6.成功的人，都有那些共同的人格特质?

答：①热情;②信念;③策略;④清楚的价值观;⑤活力;⑥凝聚力;⑦善于传送讯息

7.说说看30年后的你，可能是什麼身份地位?你打算怎样追求这个目标让它成功?

8.请你说说一般国家产业外移的原因?中国近十几年来吸引许多外资入境投资，你认为这个现象背后的意涵为何?

9.说说看金融控股的意义?金控的特色为何?

10.外汇存底是怎麼来的?外汇存底为什麼不拿回来国内好好使用?

第二部分：银行面试自我介绍注意事项 ：

在做银行面试自我介绍的时候要注意的侧重点

1、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。(银行面试自我介绍注意事项一)

2、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。(银行面试自我介绍注意事项二)

3、分析行业真正的去了解银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等(在中国活跃的投行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同，要通过新闻等各种渠道了解它们)。(银行面试自我介绍注意事项三)

4、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧)，曾经做过哪些deal和拥有的大客户(特别是在亚太市场上，做一个news run)，他们的文化(如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了，如Goldman的Team Player文化)等等。(银行面试自我介绍注意事项四)

5、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样。而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子，QFII就不是IBD的业务，不良资产处置在Goldman里也不是IBD的业务。在面试IBD的时候强调这些，并不一定能够有效的刺激面试官的神经。(银行面试自我介绍注意事项五)

6、模拟面试如果有可能的话，请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview，会让你很快的进入状态的，模拟面试后，你自己也可以给自己打分，并进行改进。(银行面试自我介绍注意事项六)