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创业qq群(小本创业群)详细介绍

工业职业学校 2年前 (2023-01-09) 产品 119 views 0

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[干货]大学创业如何寻找合伙人 | 大学生创业Step2

都说找合伙人比找结婚对象还难,在初创阶段,对大多数的团队而言,最可怕的就是“我就缺一个XX”。

这篇干货主要给大家讲述一下 大学生创业团队寻找合伙人的渠道,以及挑选合伙人的标准。

在创业的不同阶段,团队的构成都会有所不同。

而在创业最开始,没有资源,没有资金的情况下,我们需要找到具备以下要素的人:

- 他是你熟悉的人

- 他有强烈的创业热情

- 他没有很重的生活负担

- 他认可你的想法,并表现出热情

如果他不是你熟悉的人,你不会了解他是否具备这些品质;

如果他没有很强烈的创业热情,他不会有动力坚持下去;

如果他有来自家庭的生活负担,他也不会有能力坚持下去;

如果他并不能理解你的想法,将来的某一天,你们一定会分道扬镳。

从哪里找?

1.身边的人

以我们团队为例,其实最核心,并且一直坚持下来的人,大多是我身边同学,朋友。

因为我们了解对方,所以清楚的知道这个人是否值得信赖。

如果是同班或同专业的同学,最重要的还是: 时间调节十分方便

2.创业者平台

目前市面上有许多服务于创业者的平台,其中,寻找合伙人是他们一定会具备的功能之一。这种平台有:

- 青年合伙人

- 缘创派

- 微链

- 创业邦

主要是这几个。

但是以我的经验来看,想要找到心仪的合伙人十分难。因为在这些平台上“有项目,寻求合伙人”的人远远多于“寻求项目加入锻炼”的人。

3.老师介绍

其实上面两个方法,是社会创业者和学生创业者都可以用到的。而作为大学生创业者,有一个得天独厚的资源,就是“老师”。

广东工业大学有一个特点,就是创业氛围十分浓烈。老师们会十分热衷于协助创业团队。虽然其中多多少少有个人因素,但是老师们的学术,人脉资源,的的确确是大学生创业团队所需要的。

所以,找到一个愿意带创业团队,而且专业相关性高的老师,邀请他成为项目的指导老师,能够在”寻找合伙人“这一方面给到你一定的帮助。

1.要了解合伙人候选人的人生规划

在完善团队的过程中,我其实遇到了许多十分不错的人。有的是简历丰富,有的是能力突出,但是在问到他们的人生规划时,会发现其实与你的创业之路并不符合。

举个栗子,你总不能希望一个以“进入事业单位安稳工作”为目标的人,放弃考公务员的机会,与你经历未来的大风大浪吧。

2.果断放弃那些不能全心投入的人

在我看来,创业环境中,淘汰的那些能力不足的人,而是那些学习能力不足的人。

而我们作为学生,在保证学校的学业的前提下,还要拼命学习各种各样岗位所需的知识,并将其应用到实践中。

光是这些事情,就已经够你忙的了,如果还要管理社团,或者说去其他地方实习,时间是绝对不够用的。

3.什么样的岗位,用什么性格的人

在一次创业课程中,我接触到了“PDP职业性格测试”,通过这个测试,能够将人分成老虎,孔雀,考拉,猫头鹰,变色龙五种性格。

(如下图所示)

吹水到此结束

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如果你也是大学生创业者

或者说如果你考虑在大学创业

这里有一个QQ群:

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一起来吹水到天亮吧!

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厦门创业QQ群有哪些?

厦门现在有一个比较年轻的创业群创业qq群,QQ群:337323699。里面90%是80后和90后创业qq群,思维比较活跃,讨论也比较积极,年轻一代正在崛起喽。

创业人物事迹?

郭鑫,23岁,四川阿坝藏族羌族自治州人。从南开大学周恩来政府管理学院政治学与行政学专业毕业后,他被保送南开大学商学院攻读硕士学位。除了学生身份,年纪轻轻的他也是高维创业岛运营管理有限公司董事长暨高维资本创始合伙人。 瘦高身材,白净的脸上架着眼镜,背着大大的双肩背包,骑着辆二手自行车——这是今年以优异成绩被保送南开大学商学院攻读硕士学位的郭鑫,典型的“学霸”一个。 先后参与创办6家公司,估值过亿元,还荣获了2015年“中国青年五四奖章”——这是永远保有激情的郭鑫缔造的一段创业传奇。 没错,此郭鑫就是彼郭鑫,有着大学生的样子、企业家的脑子。要问其中有什么成功奥秘,他常说的“有创业梦想的人就应该勇敢闯一次,就从今天开始做”或许就是答案。 跨出创业第一步 创业这件事,最重要的是要有想法。郭鑫的创业想法还得从2011年大学一年级时偶然参加的一场讲座说起。那场讲座的主题是“环境政策过程”,其中提到的我国环境生态补偿问题深深地触动了他。老师们见这个小伙子有兴趣研究,也乐于提供帮助,这使郭鑫得以在短时间内掌握了国内外关于生态补偿的各种方法。但是,他很快意识到,这些经验做法很难有效解决我国的现实问题,自己必须到农村去看看,蹚出条新路来。 就在这个时候,郭鑫碰到了创业路上的第一个钉子:“我在网上找了100多个乡镇的电话,一个一个打过去,告诉他们我的模式和宏大构想。就因为是大学生团队的想法,没有一个乡镇愿意接纳。有时我在这边滔滔不绝地讲了半天,对方都没听懂我在说什么。” 不被人理解的现状让郭鑫郁闷了一阵子,但他是个想到就要做到的人,碰钉子不怕,找突破口才重要。这时,他想到了大学生村官。“他们跟我年龄相近,知识结构相仿,不会认为我是在瞎忽悠,而且他们也确实想干一些事情。”于是,郭鑫就用QQ群的搜索功能进入了不少村官群,和他的团队成员一起,在各个群里宣传自己的模式。在这个过程中,他也进一步了解到我国农村退耕还林所面临的困境,渐渐形成了用电子商务方式把林下农产品销售到国际市场、让农民富起来的思路。 有了思路,还得有人执行。为赢得信任,通过大学生村官与当地农民建立联系后,郭鑫带着酒和肉直接坐到了农民家的炕头上,跟他们讲要做什么、怎么做才能赚钱,农民有需要,他随叫随到。就这样,他的第一批试点成功了,随后又逐步推向了全国。不到一年的时间,全国18个省(区、市)的100多个县都接入了郭鑫的电子商务平台——“探元诚鑫通”,近1000万农民因此致富。 起初,“探元诚鑫通”只是个大学生社会实践项目。但随着项目的推进,郭鑫决定成立规范化的电子商务公司进行商业化运作。后来,又果断引入了一家知名风险投资基金,在带来后续融资的同时探索到稳定的盈利模式,使公司发展走上了快车道。2013年,经过两轮融资,公司被一家知名企业以上亿元的估值并购。 这,就是郭鑫在创业路上迈出的扎扎实实的第一步,他赚到了第一桶金。 创业路上不停步 如果就此停住脚步、享受当下,今天的郭鑫也就是个成功创过业、手里有钱的在校学生。可是,在创业的路上,他根本停不下来,2013年第一家公司并购交割之后,又开始了创业接力赛的下一段赛程。 一次偶然的聊天,郭鑫发现海南三沙等海疆地区许多人因为长期吃不上新鲜蔬菜,患上了各类疾病。出于商业直觉,他认为这件事有得做:“化学学院有一项无土栽培培养基技术,因为成本过高一直闲置着,正好可以用来试验着解决没有新鲜蔬菜的问题。” 想到,就立马行动。在当地政府的支持下,郭鑫招募了无土栽培领域的研发人员,对技术进行再研发,极大地降低了产品成本,提高了使用便利性。他把这个项目叫做“海南离岛蔬菜绿箱子项目”,绿箱子里放上营养液、种上本岛的各种蔬菜,海军官兵、钻井工人和驻岛渔民的餐桌上很快就见到了“绿色”。 郭鑫的办事效率,让南开大学团委副书记刘巍大吃一惊:“一般情况下,学生们就是去做做社会实践,可没想到,郭鑫带领团队去海南不到一周,绿箱子项目就已经在推进了,还找到了企业和政府的联系人,弄得有模有样的。” 更让刘巍没想到的是,在推广“绿箱子”的同时,郭鑫还成立了创新公寓公司。所谓创新公寓,就是他和他的团队在北京高校聚集的五道口地区以每套每月3500元的价格租下50套公寓,统一装修设计后以每月1500元的价钱租给刚刚毕业的大学生。但是,郭鑫也是有条件的——你必须“有梦想并努力实现”。入住前,公司会对“梦想”作出评估;入住后,还有专门人员提供实现梦想的服务。 怎么算这都是笔赔本买卖,能有什么好处?郭鑫说,当创新公寓的居住者完成梦想后,比如协助其举办了画展,公司会从收益中提留一部分。听起来不可思议,但他又一次成功了。创新公寓很快租罄,不少人因此实现了梦想。一名入住公寓时还是广告公司美编的高校毕业生,在公寓的帮助下利用业余时间拍摄了5部青春微电影,并通过公寓与土豆网的合作获得广泛好评。随后,他辞去了只为糊口的工作,专注于自己的梦想。 “我们充当的是发现、孵化种子的平台,短期看没什么收益,但是,蛋糕做大了,做蛋糕的总会分到奶油。一旦他们成长起来,公司自然会获利。”郭鑫说。 变身创业帮扶者 刚刚20岁出头的年纪,就管理着如此多的项目,会不会有些手忙脚乱?郭鑫的回答很自信:不会。因为看似多元化经营战略的背后是有一条主线的,都是在做“社会创业”。“为区别以盈利为目的的商业创业,我们的创业叫做社会创业,是以解决社会问题尤其是有关青年人的社会问题为创业的核心目标,这样做起来既容易上手又迎合市场需求。” 那么,什么是当下青年人最需要解决的社会问题?创业!不少人有激情、有好的项目,但是缺少一个了解政策、展示项目的平台。郭鑫给出的解决方案,是创办了“闯先生”网站,将创业政策、创业问答和创业服务以最便利的方式推送给创业者,为他们提供一站式服务。 以闯之名,不让青春荒废;以先生之意,让创业不再盲目。很多热爱创业的人被郭鑫和他敢“闯”的团队所吸引,成为“闯先生”网络社区的会员,其中不乏小米手机董事长雷军、360创始人周鸿祎等一批重磅级的“粉丝”。 “闯先生”的成功,让郭鑫实现了从一名大学生创业者向一名大学生创业帮扶者的转变。接下来,他又变身投资人,开始演绎另一个精彩的故事,这个故事叫做高维“创业岛”。 对各类创业项目进行深度评估,挖掘其中的潜力项目进行资源注入和模式打磨,然后引入拥有实战经验的企业家担任创业者的“副驾驶”,这就是刚刚成立的高维“创业岛”的“魔鬼投资”模式。“创业者好像经历了一次魔鬼训练,脱胎换骨;坐在‘副驾驶’上的企业家亲身了解了一线创新,甚至有可能获得二次创业的机会,WIN-WIN,双赢。”郭鑫说。 在“创业岛”上,郭鑫有12名合伙人,超过一半是70后,其中不乏美国特许另类投资分析师、摩根士丹利投资专家等从知名企业跳槽过来的高管。为何选择放弃高薪跟着一个90后重新创业?“你在跟郭鑫聊天时,完全感觉不到他是一个90后,他的知识储备、对问题的看法以及对社会需求的敏感程度,远远超过一般人。这一点就让我愿意留在这里,跟他共同奋斗。”曾是一家海外教育机构副总的“创业岛”行政主管高琳给出了答案。 高维“创业岛”的故事还在继续,郭鑫的创业故事也远未到结局的时刻。以后还会有怎样精彩的桥段上演?谁知道呢,反正他还那么年轻。

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最后编辑于:2023/01/09作者:工业职业学校

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