坚持多劳多得鼓励勤劳致富（坚持多劳多得鼓励勤劳致富促进什么水平）的简单介绍

坚持多劳多得鼓励勤劳致富促进机会公平增加低收入者收入扩大中等

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坚持多劳多得鼓励勤劳致富促进什么增加低收入者收入

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勤劳致富是坚持多劳多得鼓励勤劳致富我们每个人身上，都具有的良好品行。想要让生活过得更好，离不开辛勤努力付出。

老话说得好：“授人以鱼不如授人以渔”，对于低收入群体来讲，想要提升他们收入，不能依靠直接经济援助，而是需要给他们提供就业技能和岗位，让他们能够提升技能，用双手和劳动，换来更多收入。

长期实践证明，直接经济帮助，只会助长低收入人群惰性，让其认为一切援助理所当然。这种援助对低收入人群有害无益，培训他们工作技能，提供稳定就业岗位，才能够让他们收入持续增加。

技能加勤劳，就能实现收入持续增加

常言道：“磨刀不误砍柴工”，让低收入人群，掌握一项必备技能，就能够促进他们再就业，找到逞心如意工作。

对这类人群进行技能培训、就业帮扶，就能够帮助他们改善现状。有坚持多劳多得鼓励勤劳致富了稳定工作岗位，外加自身勤奋努力，一定会让收入越来越好，生活也越来越幸福。

坚持多劳多得鼓励勤劳致富促进什么

社会主义初级阶段实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，是由我国的社会经济条件决定的。

生产方式决定分配方式，生产资料所有制结构决定分配结构。以公有制为主体、多种所有制经济长期共同发展的所有制结构，决定了以按劳分配为主体、多种分配方式同时并存的分配结构。

公有制实现形式的多样化也决定了分配形式的多样化。由于实行股份制、股份合作制、合作制、承包经营等实现形式，必然产生按劳分配以外的各种分配收入。

分配制度方面的显著优势主要表现在

坚持多劳多得，着力保护劳动所得，有利于提高劳动效率，鼓励勤劳致富；在分配结构中增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬，提高劳动报酬在初次分配中的比重，为逐步实现共同富裕提供制度保障。

健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制，让一切要素活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流。

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