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林州教师招聘 学科专业知识 以什么为准

具有林州市户籍或林州市生源红旗渠网的2015年及以前全日制普通高等院校专科及以上毕业生。

三、招聘条件

（一）招聘人员应具备下列资格条件：

1、遵守宪法和法律。

2、具有良好的品行。

3、身心健康红旗渠网，能适应教育教学工作需要。

4、报考条件：全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生红旗渠网，所学专业与报考学科相同或相近。报考专业难以对口的，可报考除美术学科之外的其它学科。

5、年龄在30周岁以下（1985年7月1日以后出生）。研究生以上学历年龄可放宽到35周岁（1980年7月1日以后出生）

（二）有下列情形之一的不得应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的。

2、曾被开除公职的。

3、受党纪政纪处分且处分期未满的。

4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。

5、林州市在编在岗正式教师和特岗教师。

6、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第六号）应当回避的。

四、招聘程序

（一）报名和报名确认

1、报名

（1）报名方式和时间

本次招聘采用网络报名方式进行。

报名网址：http//（林州红旗渠网）

报名时间：2015年6月29日至7月1日（逾期不再受理）。

报考人员可在2015年6月29日8：00至7月1日18:00期间登录林州红旗渠网站进入林州市人力资源和社会保障局报名系统进行报名，填写、提交相关个人信息资料并按要求上传本人电子照片（近期免冠正面单色背景证件照，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下）。报名时按学科报名，每人限报一个学科，报名与考试必须使用有效一致的身份证。

报考人员报名时提交的报考申请材料应当真实、准确、无误，凡弄虚作假的，取消其报考和聘用资格。

（2）报名确认及缴费

报考人员在提交报考申请1个工作日后，登录原报名网站进行报名确认。通过报名确认的报考人员按网上提示的缴费办法缴纳报名考务费90 元，报名确认和缴费截止时间为2015年7月2日18:00，未按时参加报名确认和缴费的视为自动放弃。缴费成功后下载打印《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，以备资格审查时使用。

报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请务必牢记。

2、准考证打印

通过报名确认并按规定缴纳费用的报考人员，在2015年7月7日至9日，登录原报名网站自行下载打印准考证（A4纸）。

3、报考各学科的报名人数与拟招聘计划人数的比例不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减招聘人数直至取消。被取消学科的报考人员可在报名结束的次日18：00前，改报其红旗渠网他学科或退还报名考务费。

（二）考试

报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证，缺少证件或与报名时提交的个人信息不符的，不得参加考试。

1、笔试

①笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为教育理论（教育学、教育心理学）、公共基础知识和学科专业知识。教育理论（教育学、教育心理学）和公共基础知识一张试卷，满分100分，学科专业知识一张试卷，满分为100分。

②笔试时间：2015年 7月11日上午8:00—9:30教育理论（教育学、教育心理学）和公共基础知识；10:00—11:30学科专业知识。

③笔试成绩=教育理论（教育学、教育心理学）和公共基础知识成绩×20%+学科专业知识成绩×80%（保留小数点后两位）。

④笔试有一门缺考或成绩为零分、作弊的，不得进入面试。

⑤笔试成绩于2015年7月22日在原报名网站公布，考生可登录原报名系统查询。

2、资格审查

根据报考人员笔试成绩由高到低，按照各学科招聘计划聘用人数1：1.5的比例进行资格审查，比例内末位考生并列的一并参加资格审查。资格审查人员名单及注意事项于2015年7月24日在原报名网站公布，资格审查时间为2015年7月28日，不再另行通知。资格审查人员需现场提交本人相关信息及证明材料，包括：笔试准考证、有效身份证、户口本、毕业证、学位证、就业报到证、学历认证书原件和复印件（A4纸复印）及《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（从报名系统下载打印）。未领取毕业证的2015年毕业生，需提供学校就业主管部门签章的证明，需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入学时注册学号。未按时提交有关信息材料的，视为自动放弃；资格审查不合格的，不得进入面试。面试人选出现缺额，从报考同学科人员中按成绩依次递补一次，如再出现缺额，不再递补。

3、面试

资格审查合格人员进入面试。面试成绩为100分，时间为8分钟。

面试采取说课的方式进行。面试使用现行初中教学所用教材，面试时间另行通知。

4、考试总成绩的计算方法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（保留小数点后两位）

(三)体检

根据考试总成绩，按照各学科招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员（考试总成绩相同时，以面试成绩排序。面试成绩相同时，以学科专业知识成绩排序。学科专业知识成绩相同时，以学历高低排序。学历相同时，优先招聘师范类院校毕业生）。体检标准参照河南省教师资格管理办公室《关于印发〈河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）〉的通知》（豫教资办〔2010〕8号）标准组织实施。体检不合格或自动放弃（未按时到达指定地点进行体检的视为自动放弃）出现缺额，从报考同学科人员中按考试总成绩依次递补。

(四)考核

对体检合格的人员进行考核。主要考核思想政治表现、道德品质和专业素养、业务能力。参加考核人员应在接到考核通知3日内提供全部考核材料，提供不全或无法提供的，视为自动放弃。考核不合格的，取消资格。不再递补。

(五)公示

依据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，在林州红旗渠网、市人力资源和社会保障局网、市教育体育局公示。公示时间为7天。

(六)聘用

公示结束后，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格并取得教师资格证的，予以正式聘用。聘期三年内不得调动。聘用人员工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核不合格和没有取得教师资格证的不再聘用。

本公告由林州市人力资源和社会保障局、林州市教育体育局负责解释。未尽事宜，由林州市公开招聘农村中小学教师工作领导小组研究决定。

特别提示：应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

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林州市人力资源与社会保障局在哪

地址红旗渠网：林州市党政综合楼东附楼三楼

机构名称：林州市人力资源与社会保障局

联系电话：6166991

办公室：0372—6166991

党建办公室：0372—6166885

政策法规信访科：0372—6166885

公务员办公室：0372—6166885

就业促进工作办公室：0372—6166991

事业单位人事管理科：0372—6166529

职业能力建设科：0372—6166505

专业技术人员管理科：0372—6166819

劳动关系和社会保障监察科：0372—6166683

工资福利科：0372—6166669

保险管理科：0372—6166683

规划财务和社会保险基金监督办公室：0372—6166885

调解仲裁管理科：0372—6166683

扩展资料

（一）贯彻落实国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划和政策红旗渠网，拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。

（二）拟定全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全市人力资源市场建设，建设统一规范红旗渠网的人力资源市场，促进人力资源合理流动，有效配置。

（三）负责全市促进就业工作，拟定全市统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟定就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟定高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策，并组织实施。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准，执行全省统一的社会保险关系转移接续办法、机关企事业单位基本养老保险政策，并逐步提高基金统筹层次，会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全市社会保险基金预决算草案。

（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）负责统筹全市机关企事业单位人员管理工作，会同有关部门拟定机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟定机关企事业单位人员福利和离退休政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。

（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

（八）拟定引进国（境）外人才和智力政策与措施并组织实施，负责全市引进国（境）外人才和智力工作，组织实施重大人才智力项目引进计划，加强国际交流与合作，管理在红旗渠网我市工作的外国专家，归口管理全市出国（境）培训工作。

（九）会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划，负责全市军队转业干部教育培训工作，组织拟定部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（十）负责全市行政机关公务员综合管理，拟定有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门组织实施国家荣誉制度、政府奖励制度，会同有关部门拟定市政府奖励制度草案，配合有关部门开展政府绩效考核。

（十一）会同有关部门拟定农民工工作综合性政策和规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）统筹拟定劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，受理劳动人事信访事项，会同有关部门协调处理有关重大信访事件和突发事件。

（十三）按照干部管理权限，承办市人民政府和市人大常委会的人事任免事项。

（十四）承办市人民政府交办的其他事项。

参考资料来源：红旗渠网-人社局联系方式

参考资料来源：红旗渠网-人社局主要职责

参考资料来源：红旗渠网-人社局内设机构

红旗渠网的介绍

红旗渠网是林州市的门户网站，也是互联网上了解林州、了解红旗渠精神的最大网站。中共林州市委、林州市人民政府共同主办，由中国联通集团林州分公司提供网络支持。红旗渠的修建1红旗渠是20世纪60年代，林县（林州原名）人民在极其艰难的条件下，从太行山腰修建的引漳入林工程。于1960年2月开始修建，1969年7月完工，干渠长70.6公里，各分干渠、支渠、斗渠共计全长约1500公里，红旗渠的建成，基本解决了林县56万人口和37万家畜的吃水、饮水问题，54万亩耕地得到灌溉。亩产100公斤提高到400公斤，被林县人民称为“生命渠”、“幸福渠”。红旗渠是人类改造自然，利用自然的史无前例的一大杰作。20世纪70年代周恩来总理曾自豪的告诉国际友人，“新中国有两大奇迹，一个是南京长江大桥，一个是林县红旗渠”。 红旗渠精神称之为“中华魂”，“民族魂”。红旗渠于1996年被定为全国一百个爱国主义教育基地之一

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