上海不应该对企业复工标准加码,疫情防控

近期，上海市教育委员会发出了一份关于不应该对企业复工标准加码的政策文件。该文件要求各企业加强对员工健康状况的把控，实施分类防控，控制疫情传播，为上海市实现疫情防控和经济社会发展的有序重启提供坚实保障。

1. 加强对员工健康状况的把控

上海市教育委员会要求各企业在复工复产的过程中，要加强对员工健康状况的把控。企业应当建立健康信息收集和备案制度，实行及时体温检测，建立职业暴露病毒风险评估制度，建立定期健康检查制度，对外来人员应当实行以体温检测为主的防疫措施，确保员工的健康安全。

2. 实施分类防控

上海市教育委员会要求各企业要实施分类防控措施，根据具体情况，结合疫情防控工作，科学制定复工复产措施，并根据不同类型企业及工作场所的实际情况，提出针对性意见，确保疫情防控工作有效开展。

3. 控制疫情传播

上海市教育委员会要求各企业要加强疫情防控工作，控制疫情传播。企业要制定完善的疫情防控措施，做好职工的疫情预警信息及时传播，加强消毒工作，管理人员要安排科学的排班和休息安排，以及加强企业周边环境卫生管理，确保疫情防控工作有效开展。

4. 为上海市实现疫情防控和经济社会发展的有序重启提供坚实保障

上海市教育委员会要求各企业要为上海市实现疫情防控和经济社会发展的有序重启提供坚实保障。要积极推动企业科学复工复产，以实际行动支持疫情防控工作，维护社会稳定，促进经济社会发展稳定健康有序发展。

5. 重视健康管理与保障

上海市教育委员会要求各企业要重视健康管理与保障，建立健康管理制度，高度重视员工的健康需求，为员工提供健康的工作环境，积极提高员工的健康意识，从而确保疫情防控工作有效开展。

总之，上海市教育委员会发出的这一政策文件旨在督促企业加强对员工健康状况的把控，实施分类防控，控制疫情传播，为上海市实现疫情防控和经济社会发展的有序重启提供坚实保障。

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