公司发出工作时间调整通知,办公室禁止员工进行非工作性活动）

最近，公司发出了一份“工作时间调整通知”，对于办公室的工作时间进行了调整，影响到了每一位员工的工作习惯。

一、实施范围

该调整通知实施范围涵盖了全体员工，不分职务、职称或者部门，所有员工必须遵守。

二、调整内容

根据该调整通知，公司的办公时间从原来的9小时调整到8小时，上午上班时间从8点钟调整到9点钟，下午下班时间从18点调整到17点。此外，公司还规定，周末不上班，办公室禁止员工进行非工作性活动，以保证工作正常进行。

三、调整理由

公司采取调整工作时间的措施，主要是考虑到员工的身体健康，让员工有足够的休息时间，以及提高公司的工作效率。

四、执行办法

公司将分发手机APP，以记录员工的上下班时间，同时，安排专人负责考勤管理，以确保调整后的工作时间得到有效执行。

五、调整后的影响

调整后的工作时间不仅会提升员工的工作效率，也将改善员工的工作环境，让员工有更多的休息时间，从而改善员工的身体健康，提升员工的生活质量。

经过公司的这次工作时间调整，不仅给员工带来了更多的休闲时间，也有利于提升员工的工作效率，让公司的工作更加高效。