精锐教育创始人卖惨真相（精锐教育创始人称已倾家荡）的介绍

精锐教育创始人发文称“投资太过激进已倾家荡产”，他为何会失败？

精锐教育创始人发文称“投资太过激进已倾家荡产”，精锐教育创始人卖惨真相他失败的原因就是精锐教育创始人卖惨真相他自己点出来的太过于激进精锐教育创始人卖惨真相了。不够稳，走得每一步都太过于急躁精锐教育创始人卖惨真相了。要知道时代的洪流滚滚向前，多少英雄豪杰折戟沉沙，一直都是时代的残酷。

精锐教育的创始人张熙，新东方的俞洪敏，还有很多打着做教育的旗号疯狂圈钱的商人，这几年逐渐衰败的原因，无非就是过于激进，太想胜利了。但是他们都忘记了，教育本来就是得慢慢来的事情，越着急只会越乱。

精锐教育集团自18 成功登陆纽约证券交易所以来，打破中国K12行业长期“双巨头”的市场格局，成为行业发力势头最猛的教育集团。

原本它的前途是一片光明的，但是由于张熙过于激进，太想扩张版图，导致发展一年不如一年了。其实精锐教育的衰败，不是一天两天就能够毁了的 而是长此以往的积累。就是冰冻三尺非一日之寒的最好写照。

我和张熙的观点不谋而合，我们都觉得精锐教育的失败很大程度上是巨人教育造成的。如果张熙不收购巨人教育，我估计也不会这么快破产。巨人教育，我个人感觉名声有点不好。巨人教育一直注重的不是质量，而是价格。这对于教育行业来说方向性就已经错了。我们可以看到自从精锐教育收购了巨人教育之后，就已经被精锐教育带跑偏了。每天有很多家长开始堵门投诉，要求退款。这是在收购巨人之前没有的事情。

我特地了解了一下，精锐失败的原因。我发现口碑上，精锐的槽点大多数都是“不肯退钱”“没有效果”“虚假宣传”这类的。这看似短短几个字，却足以浇灭很多家长送孩子去的热情。我个人觉得精锐东山再起很难，因为口碑已经塌了！

精锐教育创始人称已倾家荡产，造成此现象的原因是什么？

精锐教育创始人称已倾家荡产精锐教育创始人卖惨真相，造成此现象的主要原因是精锐教育创始人卖惨真相：

1.国家为精锐教育创始人卖惨真相了给孩子减负精锐教育创始人卖惨真相，对教育行业进行了整改，很多教育机构失去了生源精锐教育创始人卖惨真相；

2.教育机构很依赖学生的学费，如果短期大量流失学生，他们会受到严重打击；

3.教育机构都在转型，同时要养这么多人，成本很高，破产也是很正常的事情。

对于孩子的教育每个父母都非常关心，而且很多父母越来越焦虑，主要原因就是孩子的学习压力太大了，为了减少父母的焦虑，为了减轻学生的学习负担，国家对教育产业进行了整改。精锐教育创始人称已倾家荡产，这也说明教育培训机构已经到了必须转型的时候，如果转型不顺利，那么倾家荡产也是预料之中的事情，同时也说明国家对孩子减负是非常认真的，并不是说说而已。

一、国家为了给孩子减负对教育机构进行了整改

孩子是祖国的未来，为了教育很多父母都非常的拼，但校外高额的补课费用还是让人感到压力很大，为了给孩子减负，国家对教育培训机构进行了整改，这就导致了很多交易机构失去了生源，这让他们变得格外的艰难。

二、教育机构很依赖学生的学费进行生存

教育机构最大的收入就是学生的费用，如果没有学生费用的支持，很多机构都熬不过半年，国家对教育机构的调整和整改，这让培训机构短期流失了大量的学生，他们的经营也遭受了严重的打击，这也是造成亏损的真正原因。

三、对于精锐教育创始人称已倾家荡产你怎么看

教育机构确实让越来越多的父母感到焦虑，而且已经让整个家庭感觉到读书的压力，为了从源头上解决减负的问题，国家对教育机构进行整改，我还是比较认可，至少减轻了孩子和父母的负担，也不会变得这么焦虑，这是好事情。

精锐教育“卖惨”背后，内部曾有破产主张，那为何当时没有实施这一计划？

当企业逐渐衰弱时，这个企业就会变得越来越弱，而且不能够有更强的竞争力，当企业负债更多时，这个企业就不能够获得更好的发展，而且如果不能够在短时间内还清债务的话，很可能就会导致这个企业破产或者重整。

精锐教育曾经是一个比较知名的公司，而且这个公司也能够在短时间内获得比较好的发展，但是这个公司却逐渐没落。精锐教育“卖惨”背后，内部曾有破产主张，那为何当时没有实施这一计划？我认为没有实施这一计划的原因有三个:

一、这一计划受到高层的否定。

其实我认为之所以这个公司当时没有实施这一计划，就是因为这句话受到了高层的否定，高层其实希望继续经营企业，而且也希望能够通过制定更好的策略促进企业的发展，虽然企业暂时遇到了比较多的困难，但是高层仍然有信心能够管理好企业，而且高层也不想要这么快让企业破产。

二、公司内部认为企业有继续发展的可能。

我认为这一计划之所以得不到实施，也是因为公司内部认为企业能够继续发展，而且很多人也能够坚定自己的信念。因为如果这个企业破产，就会有更多人失业，而且很可能会导致很多人面临更大的困境，因此破产是极为不利的，所以没有实施这个计划。

三、公司内部的大多数人不希望破产。

对于公司的大多数人来说，他们的工作都依赖于公司的存续和发展，他们需要让自己有更加稳定的工作。而这个企业之所以没有破产，就是因为公司内部的大多数人都不希望这个企业破产，而且也在尽力挽救这个企业，因此这个企业暂时没有破产。

以上就是我认为的没有实施这一计划的原因。

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