五险一金离职了是不是白交了（五险一金交了一年辞职了有什么待遇）相关知识

五险一金离职了是不是白交了？可以不交五险一金吗？

一、五险一金离职五险一金离职了是不是白交了了是不是白交五险一金离职了是不是白交了了

并不会白交。如果是由于个人原因向单位提出离职五险一金离职了是不是白交了，虽然无法享受到公司五险一金离职了是不是白交了的经济补偿，但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限，都是属于你个人所有的，不会受到任何影响，社保一点也不会白交。

因为之前的社保交费都是进入到了你的个人账户，并且已经建立了相应的社保关系，只需要在辞职以后将你的个人社保关系，从原工作单位转移出来，就可以继续参保，并且之前的年限也是可以累积计算的，所以说并不会白交。

但需要注意的是，五险一金对个人来说还是很重要的，养老保险根据相关法规，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。

二、可以不交五险一金吗

比如说跟以后关系最大的养老保险，根据人社部的统计，去年全国交养老保险的人有近10个亿。只要你累计交满了15年，等老了退休每个月就能领养老金。起码让你有吃有喝，闲了还能到处逛逛。不交社保，老了领不了养老金。

具体能拿多少钱呢五险一金离职了是不是白交了？一个大原则是多缴多得，长缴长得。像之前我就给大伙算过了，自己补缴农村15年的养老金的话只要9万就行。退休后算上养老金和补贴啥的，每个月能拿近八百块，每年下来也有小一万。也就是说退休后只要9年多的时间，就能把当初交社保的9万给全拿回来。拿60岁退休来说，你69岁就能回本了钱不仅不白交，69岁后每个月领的钱还都是白给你的。

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五险一金离职了是不是白交了？离职后五险一金怎么处理？

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一、五险一金离职了是不是白交了

五险一金即使离职了也并不会白交。五险一金是能累计年限的，之前的社保交费都是进入到了五险一金离职了是不是白交了你的个人账户，并且已经建立了相应的社保关系，只需要在辞职以后将你的个人社保关系，从原工作单位转移出来，就可以继续参保，并且之前的年限也是可以累积计算的。

养老保险断缴后其累计年限不会有变化;失业保险缴满一年后，离职可领取失业金，领取后失业金重新累计;工伤、生育保险断缴没有影响;公积金断缴后账户余额不会有变化。所以即使离职了你所交的五险一金也不会白交。

二、离职后五险一金怎么处理

1、辞职在本地换工作，五险一金怎么办五险一金离职了是不是白交了：如果是在本地换工作最简单，新公司会直接帮你办理，不过想要社保无缝衔接，五险一金离职了是不是白交了我给你一个小技巧。大部分公司的社保缴费日期是每个月15号，为了避免社保断缴，最好在当月15号以后离开旧公司，并在下个月15号前入职新公司，如果没法儿无缝衔接，你还可以试着和旧工司协商，帮忙继续交社保，不过公司部分和个人部分都要自己出钱了。

2、辞职换城市工作，五险一金怎么办：假如说咱们换城市工作或者回老家的话，担心社保断缴，前面说的小技巧也同样可以用。不过很多朋友会问，换城市工作了，之前交的社保是不是就清零了？其实不会的，只要你在退休前办理社保转移，合并之前交的社保就行了。我们能转移的主要有养老、医保、失业保险和公积金。因为它们的交费时间和钱是累计的，比如说我们的养老要交满15年退休才能领养老金，社保转移就可以帮我们合并之前的累计的交费时间和钱，转移社保方法我帮大家整理了一个表格，可以先收藏，以后肯定用得上。

离职后社保没转是不是白交了

法律分析：离职后社保没转不会白交。会封存到社保账户当中，也可以在换工作单位之后办理转移手续，不会影响其社保的待遇。劳动者离职以后暂时没有再就业的，这种情况下是可以以灵活就业人员的身份去参加职工养老保险和职工医疗保险，到当地的社保经办机构去办理就可以了。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。